商务助理(大专以上学历;女)

岗位职责:

1.负责投标商务文件、审核及标书打印、装订、存档;

2.参与合同的制定、及时反馈合同审批意见;

3.负责招投标相关信息收集、统计;

4.负责标书制所需资质、投标模板的更新维护;

5.负责跟进、整理厂商授权资料并配合办理相关资质;

6.协调合作方的外联事宜;

7.催缴应收款项;统计相关业务数据;

8.完成领导交办的其它工作。
具体的薪资面谈

任职要求:

1、责任心强,有耐心,有较强的保密意识,做事细致、敬业;

2、有从事IT行业1年以上工作经验的优先;

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3、熟练运用WordExcel、办公软件;

4、熟悉投标商务运作相关流程,商务文档处理工作经验优先;

5、较强的文字表达、文稿撰写能力,能熟练起草各类公文和相关文件。
 

采购(成本管理)
基本要求:
1.经验:1-3年 ;
2.学历:大专;
3.薪资范围:4-7k;
岗位职责:
1.负责弱电工程设备材料询价、采购配合、成本核算等工作;
2.及时了解市场信息,掌握市场动态,提供有效的采购信息;
3.考察、筛选供货渠道,确定合格供货商;
4.审核货物比价资料,起草相关合同,保障部门工作有条不紊;
5.做好工程成本的预测工作;
6.协助采购部对工程项目的审核及成本控制;
7.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机、机电、通信相关专业;
2、年龄22-35岁,1年以上安防弱电、通信工程相关工程采购经验;
3、熟悉造价软件(广联达,斯维尔等),有一定的招投标工作经验,能独立进行合同谈判、签订工作;
4、了解安防弱电、通信产品知识,具备采购知识;
5、能熟练操作日常办公软件;
6、具有良好的职业道德素质,忠于职守,遵纪守法。
薪酬福利:月薪+年终奖金+五险+其它

弱电智能化设计师
岗位职责:
1.能按照公司技术标准要求独立开展建筑智能化专业技术咨询、标准化设计工作,能独立完成施工图设计(包含图纸绘制、清单、预算、技术规范书编制等);
2.负责项目工程招标弱电设计图纸的编制工作,负责提供项目相关设备招标所需的技术资料说明,配合采购完成各项工程的招标工作;
3.负责各阶段图纸的弱电智能化专业设计交底及现场技术支持工作;
4.参与工程竣工验收;
5.整理弱电智能化设计各阶段资料,协助开展设计档案管理。
具体的薪资面谈
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机、机电、通信相关专业;
2、2年以上智能化设计经验,有设计院工作经验优先;
3、熟练使用CAD软件及办公软件;
4、开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力,有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神;
5、可以承受较大工作压力,能够适应短期出差安排。

采购专员
岗位职责:
1.寻找优质新供应商,以取代缺乏竞争力的老供应商;
2.维护好优质老供应商的关系,定期更新价格;
3.负采购实施:按质按量完成部门领导下达的采购任务,采购的询价、议价、比价、审价、成本核算与成本控制计划的执行,积极开拓货源市场,货价比三家,完成采购任务同时降低采购成本,完成项目采购;
4.按公司流程下单及验货;
5.负责签订各种项目采购合同,办理供货商货款支付手续,登记好每笔支付金额和发票收取;
6.弱电智能化工程项目的采购需求。
具体的薪资面谈
任职要求:
1、细致耐心,注重细节,有责任心,工作认真踏实;
2、有一定的独立能力,遇到问题会自己想办法;
3、沟通能力较强,可及时得到供货商的支持;
4、具有专业的采购知识和能力,熟悉采购流程;
5、具有良好的沟通和商务谈判能力,为企业争取最大利益。

会计(大专以上学历;女)
岗位职责:
1.负责日常收支的管理和核对;
2.现金及银行收付处理,银行对账,单据审核,开局与保管发票;
3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性,准确性;
4.负责与做账公司对接,并监督做账公司的凭证、报税等工作是否正常、合理;
5.做好工资及提成的核算与发放;
6.负责财务资料的整理、归类、装订及归档;
7.完成领导交办的其他工作任务。
具体的薪资面谈
任职要求:
1、品行端正,财务、会计、经济等相关专业大专以上学历,具有会计从业资格证;
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,优秀毕业生也可;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

销售人员(大专以上学历;男)

岗位职责:

1.负责发展新客户,建立媒介、渠道、增加产品销售范围;

2.负责市场调研和需求分析;

3.确定销售部门目标体系和销售配额;

4.负责对行业市场的目标客户进行攻关以及市场开拓;

5.负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
具体的薪资面谈

 任职资格:

12年以上销售行业工作经验,有1年销售管理工作经历者优先;

21年以上线下推广工作以及团队管理工作经历,有成功的线下推广经验者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

 

【工作时间及福利待遇】

1. 五天工作制900-18:00,周末双休。

2. 试用期1-2个月,转正之后购买社保。

3. 良好的职业发展平台,快速的职业晋升通道,全方位的培养计划。

4. 同行业具有竞争优势的薪资待遇。

5. 办公舒适的办公环境,交通便利。